2023年4月13日，公司通过腾讯会议视频的方式，对丽水莲都、云和、龙泉等地六个项目21名新入职的员工进行了公司规章制度和企业文化等方面的知识培训。

今年以来，随着公司业务的不断拓展和项目的需求，公司人力资源部加大了人员的招聘力度，为了使新员工更快地熟悉公司的规章制度、企业文化和管理模式，尽快适应工作新环境和融入浙江路建这个团队，公司人力资源部组织了这次培训，公司分管领导对公司基本情况、规章制度、企业文化、管理模式等方面进行了详细的介绍和讲解。培训期间，新员工认真聆听讲解，表现出了良好的精神风貌。

通过培训，使新员工不仅对浙江路建有了更深入的了解，也对自身的职业发展充满了信心。公司希望新员工尽快适应工作新环境、满怀热情投入到各自岗位的工作，不断提高工作效率，取得企业发展和个人发展双丰收。