培养员工主人翁意识

常言道，献出自己所有的，就能得到需要的！做好自己该做的，就能得到该得到的！对于一个企业而言，培养良好的员工主人翁精神是十分必要且重要的。部分员工存在着一种“打工者”心态，这就会导致在工作中出现不负责任、自以为是、消极被动等情况，不同程度的影响了工作质量和工作效率，也为企业带来很多......

起航路建

时光荏苒，转眼我来公司已经两个月了。由起初的陌生渐渐变为熟悉。来到公司我学到了不少东西，体会到了和学校的大不相同，应了陆游的那句：纸上学来终觉浅，绝知此事要躬行。

知无涯 学无尽——写在“浙江路建”工作的这一年

到2018年5月2日，我来到“浙江路建”满满当当的工作了一年。回首却又像是在昨天，借此写下对于我这一年在公司的感想。

参加“员工培训”的心得体会

4月25日晚上，我有机会参加了公司人才资源部组织的第二期“员工培训”班，在公司总部员工培训室里，听取了公司副总经理项世才两个多小时的“公司规章制度和企业文化”的讲课，本人受益匪浅，也有了颇多的收获。他以生动有趣的故事，讲述了公司制度、企业文化、团队合作等方面的重要性，整个培训过程......

不奋斗 不青春

快乐的时光总是如此短暂，伴随着新春气氛的渐渐散去，我们浙江路建的员工再一次相聚在这里，为公司的发展贡献自己的力量。

不忘初心 锐意进取

寒冷冬日，冰冷的天气依旧无法掩埋我内心的热情。我知道，面对一份工作最好的方式，就是用心去热爱，去享受它带给自身的乐趣。

读《浙江路建报》有感

浙江路建报》自七月份以来，已编发了六期，这是我们龙泉境内民营企业并不多见之事，充分说明了我们浙江路建交通工程有限公司无论在管理制度上还是提升企业文化等方面，永远走在民营企业的前列。报纸图文并茂，内容新颖。

路建•爱在凝聚

拥有健康和快乐是我们每个人的祈盼。不止自己，还有身边的人，都希望能够一生平安喜乐，能够和自己执手期待未来。但是，天有不测风云，人有旦夕祸福……